Die Fachbereiche

Vorbemerkung: Zur besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form in den folgenden Beschreibungen verwendet. Gemeint ist auch stets die weibliche Form, wie z.B. Notfallsanitäterin, Mitarbeiterin, etc.

Im Zuge der Standardisierung der Rettungsdienst-Ausstattung aller Beauftragten hat der zuständige Landkreis einen übergeordneten Arbeitskreis „Beschaffung“ gegründet. Vier Mitglieder des AFM-Teams werden diese Aufgabe für das DRK wahrnehmen.

Der Arbeitskreis für Fahrzeug- und Medizintechnik (AFM, früher „Vierergremium“) existiert seit 1990 und ist entstanden, um der Geschäftsführung des DRK-Rettungsdienst in Fragen der Beschaffung von Fahrzeug- und Medizintechnik, inkl. Funk beratend zur Seite zu stehen.

Heute arbeiten wir in klar definierten Aufgabenbereichen an innovativen Lösungen für den Rettungsdienst der Zukunft.

Seit 2016 setzt sich das AFM-Team aus der Geschäftsführung, dem Beauftragten für Medizinproduktesicherheit, einem Funkbeautragten, sowie zwei erfahrenen Kollegen des Rettungsdienstes zusammen

Für den gesamten DRK-Rettungsdienst gibt es zwei Funkbeauftragte, die sich mit der aktuellen technischen Ausstattung der Rettungsmittel befassen. Die Entwicklungen der vergangenen Jahre hat diese Tätigkeit noch umfangreicher werden lassen. Die Einführung des Digitalfunks, die digitale Alarmierung, die mobile Datenerfassung und das Flottenmanagement sind Kernelemente eines modernen Rettungsdienstes. Bei der Beschaffung und Ausstattung von Neufahrzeugen, sowie bei der notwendigen Reparatur von vorhandenen Komponenten ist Organisationstalent und technisches Know-How gefragt

Die Fahrzeuge des DRK-Rettungsdienstes unterliegen besonderen Beanspruchungen und deren Pflege und Wartung hat einen besonders hohen Stellenwert. Die derzeit 28 ständig eingesetzten Fahrzeuge und die 7 Ersatzfahrzeuge sind in einem sicheren und funktionstüchtigen Zustand zu halten. Dies organisieren die KFZ-Beauftragten der Rettungswachen.

Insgesamt sechs kollegiale Ansprechpartner stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach belastenden Einsatzsituationen zur Verfügung. Zu diesem Zweck wurden die selbst im Rettungsdienst tätigen Kolleginnen und Kollegen qualifiziert, so dass nunmehr unternehmensintern dauerhaft die Möglichkeit zur Ansprache eines KAP besteht. Das Ziel ist es, sehr schnell, diskret und unbürokratisch, Hilfestellung in Form eines kollegialen Gesprächs anbieten zu können, um der Entstehung einer posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) entgegenzuwirken.

Damit ein Rettungsdiensteinsatz effizient und effektiv abläuft, bedarf es umfangreicher Maßnahmen. Diese Maßnahmen gehen oftmals in der Verwendung von Medizintechnik, Arzneimitteln und Medizinprodukten einher. Damit an jedem Standort ausreichend Mittel und Material zur Verfügung steht, haben die Medikamentenbeauftragten die Aufgabe, die Lagerhaltung vor Ort zu organisieren. Neben der regelmäßigen Bestellung von Medikamenten und Materialien sorgen sie auch für die Anpassung von Lagerbeständen und tauschen sich mit der Verwaltung und anderen Medikamentenbeauftragten regelmäßig aus.

Die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Die hochwertige Berufsausbildung von Notfallsanitäterauszubildenden und die strukturierte Qualifikation von Rettungssanitätern bilden einen Schwerpunkt der Praxisanleitertätigkeit. Insgesamt 12 Praxisanleiter an unseren Standorten stellen die Praxisanleitung vor Ort sicher und betreuen die Auszubildenden und Qualifikanten. Unsere Praxisanleiter sind allesamt berufserfahrene Notfallsanitäter, verfügen über die erforderliche Ausbildung zum Praxisanleiter und werden regel-mäßig fachbezogen fortgebildet. Außerdem gestaltet eine Vielzahl unserer Praxisanleiter die jährlich stattfindende Fortbildung unter Federführung des ärztlichen Leiters Rettungsdienst des Landkreises Osnabrück.

Die Praxisanleitung der Auszubildenden erfolgt stets nach dem aktuellen Stand der medizinischen Entwicklung und Technik, so dass die Bereiche Praxisanleitung und Qualitätsmanagement (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) eng miteinander verzahnt sind. Derzeit bildet der DRK-Rettungsdienst 18 Auszubildende in drei Ausbildungsjahren zu Notfallsanitätern aus. 

Die nachhaltige Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementstandards erfolgt durch die Qualitätsmanagementbeauftragten gemeinsam mit der Geschäftsführung. Zu diesem Zweck verfügt jeder Rettungswachenstandort über einen umfangreich ausgebildeten QMB. Darüber hinaus agiert Melanie Sälter als oberster QMB zur Koordination von systemrelevanten Prozessen und Abstimmung der Tätigkeiten aller QMBs.

Die Anforderungen im Bereich des Arbeitsschutzes sind für den Rettungsdienst eine umfangreiche Herausforderung. Die praktische Umsetzung erfolgt an den Rettungswachenstandorten durch jeweils einen Sicherheitsbeauftragten, der von der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, sowie der Geschäftsführung unterstützt wird.